北京护理假介绍

北京护理假是指职工因照顾60岁以上、或者有特殊疾病需要照顾的直系亲属而请假的一种特殊假期，通常情况下这种假期是带薪的。

带薪条件

按照北京市《关于职工护理假的实施意见》，职工可以享受最长10天的护理假。护理假带薪条件如下：

父母必须60岁吗？

根据上述规定，所照顾的直系亲属需要符合两个条件，一是年龄超过60岁，二是患有特殊疾病需要照顾。因此，并不是所有的直系亲属都必须满足年龄要求。此外，护理假的定义并没有涉及父母这个具体的亲属关系，只要符合年龄和健康状况的要求，职工可以照顾的亲属都可以申请护理假。

注意事项

在申请护理假时，职工需要提供直系亲属的相关证明材料，例如亲属的出生证明、户口簿等。在休假期间，职工需要全面履行护理义务，不得进行违法犯罪活动，否则将取消假期待遇，并要承担相应的法律责任。

北京护理假是为了方便职工照顾需要特殊护理的亲属而设立的一种假期，满足了一定范围内的护理需求，同时也给职工在工作和家庭之间取得平衡提供了一定的支持。

职工在申请护理假时需要注意相关的规定和要求，同时也要履行护理义务，做好照顾直系亲属的工作，以避免违反相关规定而产生不必要的麻烦。